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	<title>Change &#8211; gesprächswert</title>
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		<title>Wie viel Change kann ein Mensch vertragen?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sigi Lieb]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 18 May 2019 10:17:14 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Ab welcher Change-Dosis wird der Mensch krank? Was bedeutet das für Unternehmen? Wo ist der Weg raus aus der Gefahrenzone? Der Buchtitel „Change mich am Arsch“ klingt brachial, der Untertitel „Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern“ macht die Ankündigung nicht weniger negativ. Wandel ist doch wichtig?! Richtig, aber… Ich habe das Buch von Axel Koch gelesen und erzähle euch, was euch erwartet.]]></description>
		
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		<title>Agil führen: Wann passt es und was bringt es?</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Sigi Lieb]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 16 Mar 2019 17:57:30 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Agilität und agile Führung klingen modern, schick, erstrebenswert. Der Blogartikel beschäftigt sich damit, was hinter dem Begriff steckt. Was meint der Markt, wenn er von agil oder Agilität spricht? Was sind die Vorteile? Wo gibt es Probleme? Und woher weiß ich, ob es mir und meinem Unternehmen nützt?]]></description>
		
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