gesprächswert

Kommunikation im Wandel - Change begleiten
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Debattenkultur: Darum wurde ich gecancelt

Symbolbild mit Text: Debattenkultur versus Cancel Culture links zwei Figuren an Stehpulten die debattieren. Rechts ein leeres Stehpult und eine grimmig schauende Figur die die Arme zum X kreuzt. www.gespraechswert.de

Eingeladen, um zu lesen und zu diskutieren. Eine Woche vor der Veranstaltung wieder ausgeladen, gecancelt, wie es neudeutsch heißt. Wenn es um Cancel Culture geht, wird oft behauptet, das sei rechte Panikmache. In diesem Blogartikel hinterfrage ich diese These am Beispiel meiner eigenen Cancel-Erfahrung. Zum ersten Mal wurde mir mitgeteilt, welche Aussagen mir zum Vorwurf … Weiterlesen …

Shitstorms: Aufmerksamkeit aus der Hölle

Symbolbild für Shistorm. Im Hintergrund Zeitungstext, in der Mitte in großen Buchstaben. Exposed. Oben rechts auf Handy Text: Shitstorm geht los. Unten rechts. Frau mit schwarzen Braids hat Zeitung in der Hand und schaut ernst.

Ob Klima, Gender oder Migration, manchmal reicht sogar das Wetter oder der Name einer Berghütte, um einen Shitstorm auszulösen. Die letzten Wochen waren besonders krass. Ein Shitstorm jagt den nächsten. Und bedroht Menschen und Marken, Solo-Selbstständige ebenso wie Konzerne. Dabei haben Unternehmen, Verwaltungen, Teams und Führungskräfte durchaus Handlungsspielraum, Shitstorms zu vermeiden, und, wenn sie doch … Weiterlesen …

Was ist ein Crybully?

Symbolbild. Hügellandschaft mit Wiese, Wald, bewölktem Himmel und Schild, auf dem Gllossar steht. Wegweiser für Gender, Geschlecht, Resilienz, LGBTIQA, Debattenkultur

Crybully ist ein Wort, das ich selbst erst vor ein paar Monaten kennengelernt habe. Im Zusmmenhang mit einer Person, die mich massiv attackierte, auf Linkedin Lügen über mich erzählte und sich dabei als Opfer inszenierte. Das war psychisch eine hochgradige Belastung, zutiefst bedrohlich und beängstigend. Es erforderte viel Resilienz, das zu überstehen. Zum Glück hatte … Weiterlesen …

KI-Kompetenz und kritisches Denken: Wie glaubwürdig sind KI-Ergebnisse?

KI-Kompetenz: Illustration von Smartphone mit Sprechblasen und KI-Kommunikation. Text: Wem glauben? Chat-GPT Perplexity AI-Overview Mistral Grok ....

Alle reden von KI-Kompetenz. Aber was genau meint das? Du hast bestimmt schon gehört, dass Chat-GPT von OpenAI oder die neue AI-Overview von Google halluzinieren und Aussagen frei erfinden. Vielleicht hast du gehört, dass Perplexity besser sei als Chat-GPT. Aber hast du schon mal darüber nachgedacht, warum die Ergebnisse dieser KI-Modelle sind wie sie sind? … Weiterlesen …

Alle(s) Gender – Rezeption und Diskurs zu meinem Buch

Links ein Foto mit der Autorin vor ihren Büchern, lächelt in Kamera, lange braune Haare, schwarze Wollmütze, Kopf in die Hand gestützt. Text auf dem Foto: Rezeptionen. Rechts oben: Lebkuchenmensch auf dessen Bauch steht: Geschlecht, Gender, Stereotype, Natur, Kultur. Rechts unten: nominiert als und Logo von Wissensbuch des Jahres 2023, Bild der Wissenschaft

Mein Buch „Alle(s) Gender. Wie kommt das Geschlecht in den Kopf?“ ist seit einem halben Jahr auf dem Markt. Es ist nominiert als „Wissensbuch des Jahres 2023“ in der Kategorie Zündstoff. Die Kategorie prämiert das Buch, das ein brisantes Thema am kompetentesten darstellt. Auch sonst bekomme ich viel ermutigendes Feedback. Das freut mich, dafür bin ich dankbar und es gibt mir Kraft, die andere Seite der Medaille auszuhalten. Denn ich bekomme auch Hassattacken und Rufmordkampagnen. Es wird Zeit, dieses Phänomen zu betrachten.

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Die sieben Säulen der Resilienz

Symbolbild Resilienz stärken: Landschaf mit Wiese, Windrad, bewölktem Himmel und Regenbogen

Der Begriff Resilienz ist zum Buzzword geworden. Unter dem Etikett wird allerhand verkauft, leider auch Angebote, die wenig bis nichts mit Resilienz zu tun haben. Daher hier zunächst einmal, was Resilienz nicht ist: Selbstoptimierung.

Höher, schneller, weiter, besser, mehr… das sind die Adjektive, die unsere Resilienz herausfordern wie Viren unser Immunsystem. Sie können also nicht das Ziel von Resilienz sein. Und wenn dir so etwas begegnet, hinterfrage kritisch, worum es wirklich geht.

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Wie Rechtschreibung deine Fehlerkultur trainiert

Symbol: streiten lernen. Scrabble- und Magnetbuchstaben die Fehler Helfer? formulieren

Wie steht es um dein Rechtschreib-Wissen in der Küche? Und was kannst du daraus für dein Business lernen? In diesem Beitrag geht es um Rechtschreibung von Latte macchiato bis Grand Cru, um Rechtschreibfehler, Lerngelegenheiten und Fehlerkultur.

Was bedeutet VUCA?

Symbolbild. Hügellandschaft mit Wiese, Wald, bewölktem Himmel und Schild, auf dem Gllossar steht. Wegweiser für Gender, Geschlecht, Resilienz, LGBTIQA, Debattenkultur

VUCA … klingt irgendwie nach Vodoo. Tatsächlich ist VUCA eine Abkürzung aus dem Management-Sprech und steht für volatility, uncertainty, complexity und ambiguity. Wir leben also in einer unsicheren, widersprüchlichen Welt, die sich schnell verändert. Im Grunde beschreibt der Begriff VUCA das Zusammenspiel der aktuellen globalen Veränderungen und die Folgen für Menschen und Unternehmen. Digitalisierung, Globalisierung, Klimawandel und Demografie sind die vier Metathemen, die weltweit den Change-Druck erhöhen. Und wir? Müssen uns dem stellen.

Lassen Sie uns die vier Begriffe Schritt für Schritt betrachten.

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Mindset – Was dein Mindset mit dir und deinen Skills zu tun hat

Symbolbild. Hügellandschaft mit Wiese, Wald, bewölktem Himmel und Schild, auf dem Gllossar steht. Wegweiser für Gender, Geschlecht, Resilienz, LGBTIQA, Debattenkultur

Mindset ist eines dieser Wörter, die mir derzeit dauernd über den Weg laufen. Der Begriff kommt aus dem Englischen und meint die Summe der Werte und Einstellungen, die das Fühlen, Denken und Handeln einer Person prägen. Mindset beschreibt also die tiefliegenden Elemente einer Persönlichkeit, die zum Beispiel dazu führen, ob jemand das Glas als halbvoll oder halbleer betrachtet.

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Wie viel Change kann ein Mensch vertragen?

Buchtitel Change mich am Arsch

Ab welcher Change-Dosis wird der Mensch krank? Was bedeutet das für Unternehmen? Wo ist der Weg raus aus der Gefahrenzone? Der Buchtitel „Change mich am Arsch“ klingt brachial, der Untertitel „Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern“ macht die Ankündigung nicht weniger negativ. Wandel ist doch wichtig?! Richtig, aber… Ich habe das Buch von Axel Koch gelesen und erzähle euch, was euch erwartet.

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