Wenn Resilienz so etwas bedeutet wie psychosoziale Abwehrkräfte, dann meint Resilienz stärken, die eigenen Abwehrkräfte gegen die Widrigkeiten des Lebens zu aktivieren.
- Jeder Mensch kann die eigene Resilienz trainieren und stärken.
- Resilienz schützt nicht vor Schicksalsschlägen oder Krisen. Die gehören zum Leben wie Erkältungsviren zum Winter.
- Resilienz ist KEINE Selbstoptimierung.
Gerade der letzte Punkt ist mir wichtig zu betonen. In den vergangenen Jahren wurde das Thema Resilienz zunehmend zum Mode- und Buzzword. Resilienz stärken bedeutet, sich auf die eigenen Energiequellen zu besinnen, die eigene Handlungsmacht zu erkennen und zu nutzen und so die eigene Selbstwirksamkeit zu erfahren.
Führung kann einsam sein – Resilienz-Traning und strategisches Sparring

Alles gleichzeitig bewältigen: Fachkräftemangel und Digitalisierung, Vorgaben von oben und Erwartungen von unten, Tagesgeschäft und strategische Entscheidungen. Führung ist komplexer geworden.
Der Druck steigt. Entscheidungen müssen fallen. Alle sollen mitgenommen werden. Und das in einer Welt, in der intern wie extern jederzeit Empörung eskalieren kann.
Mit wem kann ich offen reden und gemeinsam denken?
Mein Angebot: Resilienz-Training (Coaching) und strategisches Sparring (Beratung) in der Mischung, die zu Ihrem Anliegen passt.
Der Nutzen
- Klarheit über nächste Schritte
- Entscheidungsfähigkeit in komplexen Situationen
- innere Stärke für den Führungsalltag
- Klärung konfliktbeladener Beziehungen
- Handlungsfähigkeit unter Druck
- Burnout-Prävention
- mehr Gelassenheit und Energie
Der Rahmen:
- Einzeltermine zu je 1,5 Stunden, als Einzeltermin oder Paket buchbar.
- vorzugsweise in Präsenz – nach Absprache online möglich.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch.
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