Übersetzung mit KI und wie du typische Fehler erkennst

4. März 202628. Oktober 2025 von Sigi Lieb

Symbolbild für Übersetzung mit KI. Figuren, die auf Handys schreiben, in der Mitte zwischen zwei Handys, ein Roboter, auf dem AI steht. Text oben: Übersetzen mit KI - wie gut klappt das? unten: www.gespraechswert.de

Da ich viel zu den Themen Geschlecht und Gender arbeite, ergibt es sich, dass ich häufig fremdsprachige Texte zum Thema lese. Wenn ich zu faul bin, Englisch zu lesen, nutze ich Übersetzungsprogramme wie Deepl oder Google Translate. Dabei fallen mir Fehler und Bias-Strukturen auf, die KI typischerweise bei Übersetzungen einbaut. Für diesen Blogbeitrag habe ich … Weiterlesen …

Shitstorms: Aufmerksamkeit aus der Hölle

4. März 202611. Juli 2025 von Sigi Lieb

Symbolbild für Shistorm. Im Hintergrund Zeitungstext, in der Mitte in großen Buchstaben. Exposed. Oben rechts auf Handy Text: Shitstorm geht los. Unten rechts. Frau mit schwarzen Braids hat Zeitung in der Hand und schaut ernst.

Ob Klima, Gender oder Migration, manchmal reicht sogar das Wetter oder der Name einer Berghütte, um einen Shitstorm auszulösen. Die letzten Wochen waren besonders krass. Ein Shitstorm jagt den nächsten. Und bedroht Menschen und Marken, Solo-Selbstständige ebenso wie Konzerne. Dabei haben Unternehmen, Verwaltungen, Teams und Führungskräfte durchaus Handlungsspielraum, Shitstorms zu vermeiden, und, wenn sie doch … Weiterlesen …

KI-Kompetenz und kritisches Denken: Wie glaubwürdig sind KI-Ergebnisse?

4. März 202625. Mai 2025 von Sigi Lieb

KI-Kompetenz: Illustration von Smartphone mit Sprechblasen und KI-Kommunikation. Text: Wem glauben? Chat-GPT Perplexity AI-Overview Mistral Grok ....

Alle reden von KI-Kompetenz. Aber was genau meint das? Du hast bestimmt schon gehört, dass Chat-GPT von OpenAI oder die neue AI-Overview von Google halluzinieren und Aussagen frei erfinden. Vielleicht hast du gehört, dass Perplexity besser sei als Chat-GPT. Aber hast du schon mal darüber nachgedacht, warum die Ergebnisse dieser KI-Modelle sind wie sie sind? … Weiterlesen …

Ein Spiel mit Goethe, Gender und Chat-GPT

4. Februar 202619. April 2023 von Sigi Lieb

Drei kleine Roborter auf blau gestreiftem Hintergrund. Der in der Mitte steht vor einem Karton und hält einen Luftballon. Über ihnen stehen ihre Namen: Gender, Chat GPT, Goethe. Darüber die Überschrift: Lass uns spielen.

In den Debatten zum Thema geschlechtergerechte Sprache wird immer wieder das Narrativ der Dichter und Denker bedient und behauptet, Goethe wäre vom Gendern entsetzt. Aber ist das wirklich so? Ich halte ihn eher für jemanden, der mitgemacht und vielleicht sogar eigene Varianten entwickelt hätte. Goethe spielte mit Sprache und testete ihre Grenzen aus. Ich habe auch ein bisschen gespielt: mit ChatGPT.

Was kann die KI, über die alle reden? Was nicht? Ich habe mit ChatGPT darüber gesprochen, wie Goethe und andere Schriftsteller*innen aus der Vergangenheit zum Thema Sprachwandel und Diskriminierung in der Sprache wohl stehen würden. War lustig. Wurde fast ein Gespräch daraus. Aber nur fast. Am Text ist deutlich zu spüren, dass ein Bot antwortet. Lest selbst.

Design Thinking: Was ist das und wann ist es sinnvoll?

4. März 202618. September 2019 von Sigi Lieb

Symbolbild. Hügellandschaft mit Wiese, Wald, bewölktem Himmel und Schild, auf dem Gllossar steht. Wegweiser für Gender, Geschlecht, Resilienz, LGBTIQA, Debattenkultur

Noch so ein Wort, das plötzlich 1.000-fach in meiner Timeline auftaucht: Design Thinking. Kann man Gedanken gestalten? Hm… Was klingt, wie aus der Abteilung Gehirnwäsche, lässt sich besser übersetzen mit: Denken wie Kreative. Ziel von Design Thinking ist es, gute und tragfähige Innovationen und Lösungen für Probleme zu finden.

Working-out-Loud oder WOL: Was ist das?

4. März 202623. August 2019 von Sigi Lieb

Um den Begriff Working-out-loud oder WOL ist in den letzten Monaten ein regelrechter Hype entstanden. WOL beschreibt eine Methode, die Menschen fit machen soll für die neue agile und digitale Arbeitswelt. Bei Working-out-loud geht es weniger um Lautstärke, denn um das Sichtbarmachen der eigenen Arbeit, um Kooperation und gegenseitiges Helfen.

Was bedeutet VUCA?

4. März 202622. August 2019 von Sigi Lieb

VUCA … klingt irgendwie nach Vodoo. Tatsächlich ist VUCA eine Abkürzung aus dem Management-Sprech und steht für volatility, uncertainty, complexity und ambiguity. Wir leben also in einer unsicheren, widersprüchlichen Welt, die sich schnell verändert. Im Grunde beschreibt der Begriff VUCA das Zusammenspiel der aktuellen globalen Veränderungen und die Folgen für Menschen und Unternehmen. Digitalisierung, Globalisierung, Klimawandel und Demografie sind die vier Metathemen, die weltweit den Change-Druck erhöhen. Und wir? Müssen uns dem stellen.

Lassen Sie uns die vier Begriffe Schritt für Schritt betrachten.

Mindset – Was dein Mindset mit dir und deinen Skills zu tun hat

4. März 202621. August 2019 von Sigi Lieb

Mindset ist eines dieser Wörter, die mir derzeit dauernd über den Weg laufen. Der Begriff kommt aus dem Englischen und meint die Summe der Werte und Einstellungen, die das Fühlen, Denken und Handeln einer Person prägen. Mindset beschreibt also die tiefliegenden Elemente einer Persönlichkeit, die zum Beispiel dazu führen, ob jemand das Glas als halbvoll oder halbleer betrachtet.

Wie viel Change kann ein Mensch vertragen?

11. März 202618. Mai 2019 von Sigi Lieb

Ab welcher Change-Dosis wird der Mensch krank? Was bedeutet das für Unternehmen? Wo ist der Weg raus aus der Gefahrenzone? Der Buchtitel „Change mich am Arsch“ klingt brachial, der Untertitel „Wie Unternehmen ihre Mitarbeiter und sich selbst kaputtverändern“ macht die Ankündigung nicht weniger negativ. Wandel ist doch wichtig?! Richtig, aber… Ich habe das Buch von Axel Koch gelesen und erzähle euch, was euch erwartet.